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為深化員工對企業(yè)管理的理解和應(yīng)用，提升整體管理水平，5月15日，菏澤投資集團組織開展聚能圖新系列培訓第39期，集團公司組織人事部部長李曉靜圍繞“現(xiàn)代企業(yè)管理學及案例分析”進行專題授課。集團公司全體、各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員代表以及2023年和2024年后備干部、后備人才庫入庫人員參加培訓。

培訓會上，李曉靜圍繞企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)高級管理、企業(yè)專業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)等四個方面進行了深入剖析。通過一系列國內(nèi)外知名企業(yè)的成功案例，詳細解讀了企業(yè)如何制定戰(zhàn)略、實施戰(zhàn)略并評估戰(zhàn)略效果等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。深入探討了高級管理者在企業(yè)發(fā)展中的重要作用和必備素質(zhì)，重點講解了人力資源開發(fā)與利用方面內(nèi)容。最后強調(diào)了企業(yè)文化在凝聚員工、塑造企業(yè)形象、推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展方面的獨特價值，引導參訓人員思考如何根據(jù)企業(yè)特點和發(fā)展需求，打造具有自身特色的企業(yè)文化，以文化力量推動企業(yè)的長遠發(fā)展。

此次培訓內(nèi)容豐富、案例詳實，既有理論知識的講解，又有實踐經(jīng)驗的分享。通過這次培訓，豐富了參訓人員的理論知識，加深了對企業(yè)管理更為系統(tǒng)的認識，引導大家將所學所悟應(yīng)用到實際工作中去，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。